Sanzioni disciplinari
15 Ottobre 2020
Il datore di lavoro detta le regole di comportamento da osservare nel luogo di lavoro per garantire uno svolgimento ordinato ed efficiente dell'attività lavorativa (c.d. potere direttivo). A tale potere è complementare la facoltà del datore di lavoro di adottare provvedimenti sanzionatori nei confronti del lavoratore in caso di inosservanza delle disposizioni impartite (c.d. potere disciplinare).
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