Delega delle posizioni di garanzia del datore di lavoro. Onere della prova
02 Ottobre 2017
A chi spetta l'onere probatorio sulla delega della posizione di garanzia?
La Cassazione ha più volte affermatoche la delega deve essere provata e che tale onerericade in capo al delegante. In mancanza non puòritenersi responsabile il delegato. Tale principio è espressione della regola generale secondo cui la delega costituisce un'eccezione rispetto alla regola generale della responsabilità del datore di lavoro. In proposito, Cass. pen., Sez. III, 26 maggio 2003, n. 22931, osserva che la prova della delega debba essere raggiunta secondo i rigorosi criteri di accertamento e i principi che disciplinano la prova nel processo penale, sicché, trattandosi di una causa di esclusione della colpevolezza, la prova della sua validità ed efficacia dovrà essere offerta da chi la allega. |
