La Stazione Appaltante non può imporre, quale condizione di partecipazione alla gara, l’applicazione di un dato C.C.N.L.

La scelta del contratto collettivo di lavoro applicabile al personale dipendente rientra nelle prerogative di organizzazione dell'imprenditore, con il solo limite della coerenza tra il contratto e l'oggetto dell'appalto. Da ciò discende che la previsione da parte della Stazione Appaltante dell'applicazione di una determinata tipologia di contratto, quale condizione per partecipare alla gara, deve essere disapplicata in quanto lesiva del principio di libera contrattazione delle condizioni di lavoro previsto nel nostro ordinamento.