Clausola sociale di riassunzione: effetti sull’organizzazione dell’attività di impresa

La clausola sociale di riassunzione non impone alcun obbligo di assumere tutti i precedenti lavoratori, con connessa attribuzione agli stessi di “identiche mansioni”, né comporta automatismi tali da inficiare la libertà dell'imprenditore nell'organizzare la propria attività di impresa, bensì impone semplicemente di assumere un numero di lavoratori tali da assicurare il servizio.