La pregressa esperienza del lavoratore può essere tenuta in considerazione nelle procedure di affidamento dei servizi

Nelle procedure relative all'affidamento dei servizi la valutazione dell'offerta può tenere in considerazione la pregressa esperienza del lavoratore, come anche la solidità ed estensione della sua organizzazione di impresa: pertanto, appare legittimo che tra gli elementi oggetto di valutazione possa rientrare anche il pregresso positivo svolgimento di servizi analoghi a quello oggetto di gara per un importo significativo a condizione, tuttavia, che il bando di gara non attribuisca all'esperienza un peso ponderale di per sé decisivo ai fini della aggiudicazione della gara.

La mancata verbalizzazione dell'offerta economica non inficia la procedura di gara. In ordine all'annullamento di una procedura di gara, non è il dato in sé della mancata verbalizzazione dell'offerta economica a poter determinare l'annullamento, quanto – piuttosto – la concreta dimostrazione di circostanze effettivamente probanti in ordine alla negligente conservazione della documentazione da cui sia derivata un'alterazione del contenuto