Falsa dichiarazione del concorrente su informazioni per assunzione dei disabili: applicabilità della lett. c-bis, art. 80, co. 5, d.lgs. n. 50/2016

La contestata falsità concernente le informazioni relative all'assunzione di lavoratori disabili ai sensi della l. n. 68/1999, che la società concorrente è tenuta a fornire e dichiarare ai sensi del combinato disposto degli artt. 80, comma 5, lett. i), del d.lgs. n. 50/2016 e 17 della l. n. 68/1999, rientra nell'ambito di applicazione della lett. c-bis dell'art. 80, comma 5, d.lgs. n. 50/2016, trattandosi di informazioni finalizzate all'adozione dei provvedimenti di competenza della Stazione appaltante concernenti l'ammissione alla gara, la selezione delle offerte e l'aggiudicazione.