L'azienda che subentra nella gestione dell'appalto non è obbligata ad assumere il dipendente condannato per fatti connessi al traffico di stupefacenti

La Redazione
10 Agosto 2022

L'azienda che subentra nella gestione dell'appalto non è obbligata ad assumere il dipendente condannato per fatti connessi al traffico di stupefacenti.E ciò perché, nonostante la clausola di salvaguardia, il nuovo datore può effettuare verifiche sull'attitudine professionale del dipendente che lo possono esonerare dall'obbligo.

L'azienda che subentra nella gestione dell'appalto non è obbligata ad assumere il dipendente condannato per fatti connessi al traffico di stupefacenti.

E ciò perché, nonostante la clausola di salvaguardia, il nuovo datore può effettuare verifiche sull'attitudine professionale del dipendente che lo possono esonerare dall'obbligo.

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