Utilizzabilità di prove atipiche nella valutazione sulla sussistenza della giusta causa di licenziamento

: Ai fini della valutazione sulla sussistenza o meno della giusta causa del licenziamento, è indubbia l'utilizzabilità degli esiti probatori di intercettazioni eseguite nell'ambito di un procedimento penale a carico del dipendente, considerato che il giudice civile, nella formazione del proprio convincimento, può autonomamente valutare, nel contraddittorio tra le parti, ogni elemento dotato di efficacia probatoria e, dunque, anche le cosiddette prove atipiche, mancando nel processo civile una norma di chiusura sulla tassatività dei mezzi di prova.