Struttura sanitaria complessa: natura dell'incarico a dirigente

In tema di conferimento di incarico a dirigente del ruolo sanitario di struttura sanitaria complessa, la procedura è finalizzata solo alla predisposizione di un elenco di candidati, tutti idonei perché in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge e delle capacità manageriali richieste dalla natura dell'incarico da conferire: l'incarico fiduciario è connotato dal fatto che la Pubblica Amministrazione - e per essa il direttore generale - agisce con i poteri del datore di lavoro privato sicché essa deve rispettare i criteri del bando e quelli legali, ma non è tenuta a motivare la propria scelta fiduciaria; pertanto, i limiti della discrezionalità del Direttore Generale nell'affidamento di un incarico dirigenziale del ruolo sanitario professionale tecnico e amministrativo sono dati in primo luogo dal dovere di rispettare delle regole legali stabilite in materia dal D.lgs. 165/2001 (ovvero, nella specie, delle regole procedimentali e sostanziali di scelta di un candidato tra quelli valutati come idonei) e in secondo luogo dal rispetto dei principi generali di correttezza e buona fede.