Irrilevanza degli inquadramenti pregressi
11 Dicembre 2014
Si vuole sapere se l'inquadramento riconosciuto da precedenti datori di lavoro abbia una qualche rilevanza in un nuovo rapporto di lavoro.
Il diritto ad una determinata qualifica non è uno status soggettivo del lavoratore: ciò in quanto la legge (art. 2103 c.c.) non attribuisce alcuna rilevanza alla professionalità pregressa ma solo alle mansioni iniziali e a quelle svolte successivamente nel corso del rapporto in atto (l'ex dirigente può essere assunto come operaio e viceversa). La giurisprudenza ha chiarito che nel settore privato la carriera professionale si svolge soltanto nell'ambito del singolo rapporto di lavoro e che la mancanza di tutela, in via generale, della professionalità pregressa ha anche una sua ragione nel fatto che essa potrebbe costituire un bagaglio ingombrante e impedire l'accesso al lavoro di soggetti non più giovani (Cass. 24 gennaio 2006, n. 1302). |
