Rapporti di lavoro plurimi
06 Febbraio 2015
Si desidera sapere se sia possibile instaurare più rapporti di lavoro subordinato con datori di lavoro diversi e inoltre se sia legittima la coesistenza di un lavoro autonomo ed uno subordinato con il medesimo datore di lavoro.
In via generale è considerata ammissibile la contestuale titolarità di più rapporti di lavoro subordinato con datori di lavoro diversi, sempre che non vengono violati l'obbligo di fedeltà e l'obbligo di non concorrenza (art. 2015 c.c.; Cass. 14.1.1986, n. 167), non ricorrano degli specifici motivi di incompatibilità e vi sia l'effettiva possibilità da parte del lavoratore di collaborare concretamente in ciascuna impresa (in ogni caso, infatti, andranno rispettati i limiti imposti dalla normativa – D.Lgs. n. 66/2003 – e dalla contrattazione collettiva in materia di orario di lavoro – circa la durata massima settimanale e la fruizione delle pause e dei riposi per il recupero delle energie psico-fisiche del lavoratore).
Analogamente, la giurisprudenza ha ritenuto che fra le medesime parti possa coesistere sia un rapporto di lavoro autonomo sia un rapporto subordinato, purché le due prestazioni non siano identiche e strumentali e non coincidano per tempi di esecuzione (Cass. 6.7.2001, n. 9152). |
