Sul conferimento di incarichi dirigenziali nell'area sanità

Le procedure selettive per il conferimento di incarichi dirigenziali, nell'ambito dell'area sanità, non hanno natura concorsuale, giacché la competente Commissione si limita alla verifica dei requisiti di idoneità dei candidati alla copertura dell'incarico, a conclusione di un colloquio e della valutazione di curricula, senza attribuire punteggi o formare una graduatoria, ma semplicemente predisponendo un elenco di candidati, tutti idonei perché in possesso dei requisiti di professionalità previsti dalla legge e delle capacità manageriali richieste in relazione all'incarico da conferire, da cui il Direttore generale attinge il nominato sulla base di una scelta di carattere essenzialmente fiduciario.