Controlli effettuati su un lavoratore di un supermercato

È possibile effettuare controlli su un cassiere di supermercato sospettato di appropriarsi di somme incassate?

Il datore di lavoro può controllare l'adempimento delle prestazioni cui i lavoratori sono tenuti e ciò indipendentemente dalle modalità con cui sia stato compiuto il controllo che può anche avvenire in modo occulto (Cass. 12 giugno 2002, n. 8388). Il controllo di guardie giurate o di agenzie investigative deve però limitarsi agli atti illeciti del lavoratore non riconducibili a mero inadempimento. Nel caso specifico la Cassazione, con sentenza 1° aprile 2005, n. 6832, ha stabilito che è legittimo il controllo effettuato alla cassa di un esercizio commerciale da investigatori privati in incognito per rilevare la mancata registrazione della vendita e l'appropriazione della somma incassata da parte dell'addetto.