Il Fondo di solidarietà per i lavoratori in somministrazione

Sono stati indicati con D.M. 25 marzo 2016, n. 95074 i criteri per disciplinare il Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per i lavoratori in somministrazione ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. n. 148/2015. Ne dà notizia il Ministero del Lavoro, con una Nota del 6 maggio scorso.

Il Decreto risponde alla necessità di assicurare ai lavoratori del settore una tutela reddituale in costanza di rapporto di lavoro, nei casi di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa dell'impresa utilizzatrice per le cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale, nonché una tutela in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

Vengono, quindi, dettate le disposizioni per determinare:

• criteri volti a garantire la sostenibilità finanziaria dei fondi,
• requisiti di professionalità e onorabilità dei soggetti preposti alla gestione dei fondi,
• criteri e requisiti per la contabilità dei fondi,
• modalità volte a rafforzare la funzione di controllo sulla corretta gestione dei fondi e di monitoraggio sull'andamento delle prestazioni, anche attraverso la determinazione di standard e parametri omogenei.