Illegittimità del comportamento del datore di lavoro sulle mansioni

La violazione degli articoli 2103 c.c. e 52 d.lgs. 165/2001 si ha nel momento in cui il lavoratore sia collocato a svolgere mansioni inferiori o si trovi in una situazione di inattività lavorativa: una volta accertata detta situazione di inattività, il giudice deve rilevare l'illegittimità del comportamento del datore di lavoro e ordinare a quest'ultimo di attribuire le mansioni precedenti o equivalenti, che rispettino la professionalità del lavoratore.