Rifiuto del dipendente di adempiere all’obbligo impartito dal superiore

Secondo quanto stabilito dall'art. 23, comma III, lett. h del CCNL per il personale non dirigente del comparto Regioni ed autonomie locali, ove il lavoratore ritenga l'ordine verbale ricevuto dal superiore palesemente illegittimo, non può rifiutarsi di eseguirlo, ma evidenziare per iscritto le ragioni del suo rifiuto; avendo l'obbligo di darvi esecuzione una volta che l'ordine venga rinnovato per iscritto, anche quando lo ritenga illegittimo, potendo sottrarsi a quest'obbligo solamente quando l'atto sia vietato dalla legge penale oppure costituisca illecito amministrativo.