Crisi d'impresa e verbale d'accordo

Ai sensi dell'art. 47 co. 4 bis legge n. 428/1990, il verbale di accordo – avente per oggetto il mantenimento anche parziale dell'occupazione da parte di una azienda in stato di crisi aziendale accertato – può legittimamente limitare gli effetti previsti dall'art. 2112 c.c. al solo personale a tempo indeterminato specificamente indicato nell'accordo stesso. (Nella specie, il Trib. ha dichiarato il difetto di legittimazione passiva della resistente, non indicata nel suddetto accordo).