Licenziamento per limiti di età e diritto di opzione
12 Febbraio 2016
La norma di cui all'art. 24, co. 4, del D.L. 201/2011 non attribuisce al lavoratore un diritto di opzione per la prosecuzione del rapporto di lavoro: la locuzione “è incentivato … dall'operare dei coefficienti di trasformazione” presuppone infatti che le parti consensualmente stabiliscano la prosecuzione del rapporto di lavoro sulla base di una reciproca valutazione di interessi, non conferendo alcun diritto potestativo al lavoratore.
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