Compatibilità malattia e lavoro presso altra impresa
13 Ottobre 2016
Se il dipendente, durante la malattia, lavora presso una diversa impresa, posso licenziarlo in ogni caso per il solo fatto di lavorare? Sulla questione posta, l'orientamento giurisprudenziale formatosi sostiene l'ammissibilità dello svolgimento di una prestazione lavorativa presso terzi, durante il periodo di malattia. Ciò, però, a determinate condizioni: l'ulteriore attività non deve essere in concorrenza con quella del proprio datore e non dovrà comportare un aggravamento della patologia del lavoratore, tale da portare ad un ritardo nel rientro in servizio. La sussistenza di queste sarà oggetto di prova da parte del lavoratore, perché possa essere evitato un licenziamento disciplinare. In merito: C. di Cassazione sent. n. 586/2016. |
