P.A. e utilizzo di contratti flessibili

La responsabilità di cui all'art. 36 d.lgs. 165/2001 comporta l'obbligo da parte della P.A. di risarcire la perdita del lavoro, con effetti quindi omogenei e similari a quelli previsti per la disciplina privatistica ordinaria, conformemente a quanto voluto dalla Corte di Giustizia nelle due sentenze gemelle (del 7 settembre 2006, cause nn. 180/04 e 53/04). Ne deriva quindi l'obbligo della P.A. di risarcire il conseguente danno, individuandone il giudice la misura “dissuasiva, adeguata ed effettiva” nell'art. 18, commi 4 e 5, Stat. lav.