Fondo di garanzia: la produzione del decreto ingiuntivo basta a legittimare la richiesta

Tra i documenti indispensabili all'Inps per accertare l'esistenza, la misura ed i titoli dei crediti dei lavoratori in confronto del datore di lavoro debitore principale e l'esito in tutto o in parte negativo dell'azione esecutiva azionata in confronto di questi vi è anche il decreto ingiuntivo che abbia dato ingresso all'esecuzione forzata.

Nel novero dei crediti garantiti dal Fondo debbano rientrare, nel limite del massimale di legge, tutti i crediti del lavoratore derivanti dal rapporto di lavoro latamente riferibili agli ultimi tre mesi del rapporto, e così ad esempio l'indennità sostitutiva delle ferie, l'indennità sostitutiva delle festività e dei riposi e l'indennità sostitutiva del preavviso, i ratei di tredicesima e quattordicesima ed ogni altra voce retributiva divenuta esigibile al termine del rapporto, anche se non necessariamente (o non integralmente) maturata negli ultimi tre mesi del rapporto medesimo.