Approvazione della graduatoria e idoneità all'assunzione

L'approvazione della graduatoria integra un provvedimento amministrativo avente una duplicità di natura giuridica (provvedimento terminale del procedimento concorsuale e atto negoziale di individuazione del futuro contraente) e svolgente una sostanziale funzione di controllo della legittimità della procedura concorsuale; tale atto rientra quindi nella fase cosiddetta integrativa dell'efficacia di un atto già perfetto e completo in tutte le sue parti, ma temporaneamente privo dell'idoneità a espletare i suoi effetti: ne consegue che detta approvazione va data necessariamente in forma espressa e non può essere desunta implicitamente dalla mera definitività della graduatoria concorsuale. (Nella specie, la Corte ha negato il diritto all'assunzione del lavoratore nella Società “in house”, a fronte della sua idoneità nella graduatoria definitiva, in difetto di approvazione della stessa).