Contratto a termine: non è licenziamento l’annuncio del mancato rinnovo

La comunicazione telefonica, da parte del datore di lavoro, con la quale si informa il lavoratore che il contratto a tempo determinato non sarebbe stato rinnovato nonché la richiesta di non presentarsi al lavoro gli ultimi otto giorni e la corresponsione di tutte le spettanze previste non integra la fattispecie del licenziamento (verbale).