Whatsapp e datore: è legittimo il recesso intimato con questa app

Il recesso intimato mediante “whatsapp” appare idoneo ad assolvere ai requisiti formali in esame, in quanto la volontà di licenziare è stata comunicata per iscritto alla lavoratrice in maniera inequivoca e risulta, pertanto, assolto l'onere della forma scritta trattandosi di documento informatico che parte ricorrente ha con certezza imputato al datore di lavoro, tanto da provvedere a formulare tempestiva impugnazione stragiudiziale.
Sulla forma scritta del licenziamento prescritta a pena di inefficacia, non sussiste per il datore di lavoro l'onere di adoperare formule sacramentali, potendo la volontà di licenziare... essere comunicata al lavoratore anche in forma indiretta, purché chiara.