Conferimento di incarichi dirigenziali e criteri di selezione

In tema di conferimento di incarichi dirigenziali, senza escludere la componente fiduciaria fortemente incidente nella scelta dei soggetti, si impone agli organi di governo, nella fattispecie regionali, di riscontrare, mediante i dati curriculari, la presenza degli elementi qualificanti del candidato, potendo tale scelta essere sindacata in sede giurisdizionale nell'ottica della sua correttezza metodologica, alla luce di un'obbiettiva verifica dell'osservanza dei criteri normativamente stabiliti, improntata nel rispetto dei canoni della buona fede e correttezza ex artt. 1175 e 1375 c.c.