Contratto di assunzione con la cooperativa e rinuncia al tfr: è nulla la rinuncia al diritto futuro

La rinuncia del socio lavoratore ad un diritto futuro ed eventuale (nel caso di specie il diritto alla liquidazione del trattamento di fine rapporto) accordata al momento della sottoscrizione del contratto di assunzione con la cooperativa deve considerarsi radicalmente nulla ai sensi degli artt. 1418 comma 2 c.c. e 1325 c.c., per mancanza dell'oggetto, non essendo ancora in tale momento il diritto entrato nel patrimonio del lavoratore, equiparato al lavoratore subordinato ex art. 24 l. n. 196 del 1997.