Vicedirettore demansionato: risarciti i danni da forzata inattività

Daniela Fargnoli
22 Settembre 2017

In assenza di allegazione e prova di modifiche degli assetti organizzativi aziendali tali da incidere sulla posizione della lavoratrice con conseguente assegnazione delle mansioni appartenenti ...

In assenza di allegazione e prova di modifiche degli assetti organizzativi aziendali tali da incidere sulla posizione della lavoratrice con conseguente assegnazione delle mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore, deve ritenersi, alla luce del novellato art. 2103 c.c. configura ipotesi di demansionamento dal quale deriva il diritto al risarcimento del danno da dequalificazione.

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