Comunicazione di assunzione al Centro per l’impiego
29 Ottobre 2015
In caso di ritardo nella comunicazione di assunzione al Centro per l'impiego a quale sanzione va incontro il datore di lavoro?
La comunicazione di assunzione deve essere inviata al Centro per l'impiego entro il giorno precedente quello di instaurazione del rapporto. Anche in caso di semplice ritardo nell'adempimento dell'obbligo il datore di lavoro è punito con la sanzione amministrativa da 100 a 500 euro, per ogni lavoratore interessato (art. 19, comma 3, D.Lgs. n. 276/2003; Cass. 2 ottobre 2009, n. 21119). |
