Apprendistato, in G.U. standard formativi e criteri generali

Il Decreto recante gli standard formativi dell'apprendistato, emanato lo scorso 12 ottobre dal Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell'Istruzione, è approdato nella Gazzetta Ufficiale n. 296/2015.

In attuazione dell'art. 46, D.Lgs. n. 81/2015, infatti, vengono stabiliti gli standard formativi che costituiscono livelli essenziali delle prestazioni e i criteri generali per la realizzazione dei seguenti percorsi di apprendistato:

• apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore ex art. 43, D.Lgs. n. 81/2015;
• apprendistato di alta formazione e di ricerca ex art. 45, D.Lgs. n. 81/2015.

Per attivare il contratto di apprendistato, datore di lavoro e istituzione formativa devono sottoscrivere, secondo lo schema allegato al D.M., il protocollo che definisce i contenuti e la durata della formazione interna e esterna all'impresa.

Definiti dal Decreto:

• requisiti del datore di lavoro;
• durata dei contratti di apprendistato;
• standard formativi, piano formativo individuale e formazione interna ed esterna;
• diritti e doveri degli apprendisti;
• tutor aziendale e tutor formativo;
• valutazione e certificazione delle competenze.