Lavoro
ilGiuslavorista

Assenza dal lavoro e licenziamento

La Redazione
24 Marzo 2015

La mancata comunicazione dell'assenza dal lavoro non può costituire giusta causa di recesso se....

La mancata comunicazione dell'assenza dal lavoro non può costituire giusta causa di recesso se il lavoratore non ha agito con coscienza e volontà, mancando, in sostanza, il fatto contestato, inteso come fatto “imputabile” allo stesso lavoratore.

Vuoi leggere tutti i contenuti?

Attiva la prova gratuita per 15 giorni, oppure abbonati subito per poter
continuare a leggere questo e tanti altri articoli.