In vigore da oggi il riordino delle tipologie contrattuali

È approdato nella Gazzetta Ufficiale di ieri, la n. 144/2015, ed entra in vigore da oggi, anche il D.Lgs. n. 81/2015 di attuazione della delega contenuta nell'art. 1, co. 7, L. n. 183/2014 (cd. Jobs Act).

In particolare, l'articolato testo definitivo del Decreto sulla disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, impatta su:

• collaborazioni organizzate dal committente;
• disciplina delle mansioni;
• lavoro a tempo parziale;
• lavoro intermittente;
• lavoro a tempo determinato;
• somministrazione di lavoro;
• apprendistato;
• lavoro accessorio.