Violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente e licenziamento

Va dichiarata l'illegittimità del licenziamento per scarso rendimento, ove non risulti provata, sulla scorta della valutazione complessiva dell'attività resa dal lavoratore ed in base agli elementi dimostrati dal datore di lavoro, un'evidente violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente (ossia in assenza di uno specifico “fatto contestato”).