Mansioni e nuova disciplina Jobs act: quando si applica?

In tema di jus variandi, la nuova normativa ex art. 2103 c.c. (nel testo modificato dal d.lgs. 81/2015) non si applica laddove il demansionamento si sia prodotto nel vigore della legge precedente: il fatto che segna il discrimine tra una normativa e l'altra è proprio il prodursi del demansionamento, a nulla contando invece che esso continui nel vigore della legge successiva; la quale peraltro non contiene alcuna norma di natura retroattiva e nemmeno di diritto intertemporale.

Contra Tribunale Roma 30 settembre 2015, vedi sezione Casi e Sentenze di merito