Esiste un diritto a rimanere in servizio fino a settant’anni?

L'art. 24, comma 4, d.l. 201/2011 non prevede il riconoscimento della stabilità reale fino ai settant'anni: (mentre il sistema previdenziale INPGI è interamente retributivo e si riferisce al solo sistema contributivo e misto, senza prevedere un diritto (potestativo) del lavoratore a rimanere in servizio fino all'età di settant'anni, in quanto anche il richiamo all'art. 18 l. 300/70 deve intendersi piuttosto come clausola di salvezza per i licenziamenti discriminatori nonché diretto ad impedire che, in caso di tutela reale, il diritto all'indennità risarcitoria si estenda oltre il settantesimo anno di età del lavoratore da reintegrare.