Soci lavoratori, necessaria la presenza del RLS

Con Interpello n. 16/2016 il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito avanzato dalla Regione Marche inerente alla corretta interpretazione dell'art. 47, co. 2, D.Lgs. n. 81/2008 in merito alla necessaria presenza del Rappresentante dei lavoratori anche nelle società all'interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori.

In particolare, il Dicastero ritiene che in tutte le aziende, o unità produttive, comprese quelle all'interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori, qualora non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4 del citato art. 47 anche in virtù della contrattazione collettiva, le funzioni di RLS debbano essere esercitate dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale o dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo.