Licenziamento intimato durante il periodo di comporto

Si desidera sapere quali effetti abbia un licenziamento intimato al lavoratore prima della scadenza del periodo di comporto per malattia.

Il licenziamento intimato durante la malattia del lavoratore e prima della scadenza del periodo di comporto non è nullo ma inefficace; l'effetto consistente nella risoluzione del rapporto rimane pertanto sospeso fino al termine della malattia o della conservazione del posto (Cass. 22 marzo 2007, n. 7049). In particolare la giurisprudenza ha chiarito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato durante la malattia non è nullo, ma rimane sospeso fino alla guarigione del dipendente e da quel momento riprende efficacia (Cass. 7 gennaio 2005, n. 239).