Licenziamento e delibera di esclusione: il rapporto tra le impugnazioni del socio lavoratore
21 Novembre 2017
Un socio lavoratore, contestualmente escluso dalla cooperativa e licenziato per giusta causa a seguito di aggressione ad un superiore gerarchico, impugnava il licenziamento, ma non la delibera di esclusione.
Con sentenza n. 27436/2017, depositata ieri, la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata a Sezioni Unite sulla questione, ritenuta di massima e particolare importanza in quanto coinvolge la ricostruzione dei meccanismi estintivi del rapporto e delle tutele applicabili ai numerosissimi soci lavoratori di cooperative, affermando il seguente principio di diritto: “In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d'impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa, la tutela risarcitoria non è inibita dall'omessa impugnazione della contestuale delibera di esclusione fondata sulle medesime ragioni, afferenti al rapporto di lavoro, mentre resta esclusa la tutela risarcitoria”.
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