Il trattamento retributivo "congelato" è destinato ad essere riconosciuto al termine del triennio

L'art. 9 del D.L. n. 78/2010 non ha affatto comportato la definitiva perdita dei miglioramenti retributivi correlati alla progressione di carriera, ma ha solo stabilito, “in considerazione della eccezionalità della situazione economica internazionale e tenuto conto delle esigenze prioritarie di raggiungimento degli obiettivi di finanza pubblica concordati in sede europea”, il provvisorio congelamento (per un triennio) del trattamento retributivo in godimento nell'anno 2010, che è quindi destinato ad essere riconosciuto al termine di detto periodo.