Indennità di mancato preavviso per l'incarico accessorio dell'agente

07 Agosto 2018

Il datore che recede dal contratto di agenzia è tenuto al preavviso anche per l'eventuale incarico accessorio? Il lavoratore avrà diritto all'indennità relativa?

Il datore che recede dal contratto di agenzia è tenuto al preavviso anche per l'eventuale incarico accessorio? Il lavoratore avrà diritto all'indennità relativa?

L'assegnazione all'agente di incarichi accessori configura un'ipotesi di collegamento negoziale, con vincolo di dipendenza unilaterale: le sorti del rapporto principale ( contratto di agenzia) vengono ad incidere su quello accessorio, ma non viceversa.

Da ciò consegue che la cessazione del primo per il recesso della parte datoriale determinerà il venire meno anche del secondo. È necessario precisare che, salva diversa previsione negli accordi fra le parti, e fatti salvi gli obblighi di correttezza e buona fede nell'esecuzione del contratto, non è rinvenibile alcuna previsione normativa generale che imponga un periodo di preavviso per i casi di recesso da un rapporto di durata.

L'assenza di un espresso obbligo di preavviso per gli incarichi accessori al contratto di agenzia ne esclude anche la relativa indennità qualora esso sia mancato. In merito: Cass., sez. lav., 27 giugno 2018, n. 16940.

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