Congedo Covid-19 per figlio in quarantena

È possibile per il dipendente scegliere tra il congedo Covid-19 per quarantena scolastica e il lavoro agile? La richiesta di tale congedo da parte di uno dei genitori è possibile se l'altro è in congedo di maternità/paternità?

L'art. 5 d.l. n. 111/2020 prevede un congedo indennizzato il quale può essere richiesto dal lavoratore in corrispondenza del periodo di quarantena del figlio convivente e minore di anni 14 (ove essa sia stata disposta dalla ASL territorialmente competente, in ragione di contatto verificatosi all'interno del plesso scolastico frequentato). Tale congedo è alternativo rispetto allo svolgimento della prestazione in modalità agile: solo qualora le mansioni lavorative non possano essere eseguite mediante tale specifica forma di esecuzione, il lavoratore potrà chiedere di fruire del congedo.

Potranno farne richiesta entrambi i genitori ma non per il medesimo arco temporale e per i periodi di quarantena scolastica ricompresi tra il 9 settembre ed il 31 dicembre 2020.

In merito a determinate situazioni del lavoratore-genitore, l'INPS ha fornito alcuni chiarimenti circa la compatibilità o meno delle stesse con il godimento del congedo de quo.

Quest'ultimo è incompatibile con la contemporanea - recte durante i medesimi giorni - fruizione del congedo parentale per lo stesso figlio da parte dell'altro genitore convivente con il minore, non invece ove la richiesta afferisca ad un altro figlio.

Resta fermo che nei giorni in cui non si fruisce del congedo Covid-19 per quarantena scolastica dei figli, è possibile fruire di giorni di congedo parentale.

Si veda: Circolare INPS n. 116 del 2 ottobre 2020.