Applicabilità di un diverso contratto collettivo da parte del datore di lavoro

Se si dovesse ritenere che l'associazione datoriale non possa recedere sino alla stipulazione del nuovo contratto collettivo, ci si troverebbe di fronte ad normativa contrattuale astrattamente vigente in eterno, con vincoli considerevoli per ciascuna delle parti, ed in presenza di una clausola che snaturerebbe la stessa funzione della contrattazione collettiva, fisiologicamente proposta a regolare i rapporti di lavoro nel corso del tempo a seconda della relative esigenze.