Relazioni sindacali e contrattazione

La contrattazione può intervenire instaurando rapporti obbligatori direttamente fra le parti collettive, od imprenditoriali ad esso partecipanti, e non, come per la funzione normativa, in via diretta ed immediata fra le parti dei singoli rapporti individuali.

In tal caso, le previsioni degli accordi hanno una funzione "compositiva" di conflitti giuridici attraverso la quale le parti dispongono, generalmente in forme di transazione o di mero accertamento, di situazioni giuridiche in atto; e come pertanto, nell'ambito di una più ampia e generica funzione economico-sociale di composizione di conflitti di interessi e diritti, si possono specificare più particolari funzioni del contratto collettivo, come quelle, ora dette, normativa od obbligatoria o compositiva, ed altre ancora.