Contrattazione collettiva di prossimità e disciplina peggiorativa delle condizioni di lavoro

La Corte d'Appello solleva la questione di legittimità costituzionale della norma di cui all'art. 8 del d.l. n. 138/2011 convertito in legge n. 148/2011 per violazione degli artt. 2 e 39 comma primo della Costituzione nonché art. 39 comma IV della Costituzione nella parte in cui estende l'efficacia dei contratti aziendali o di prossimità a tutti i lavoratori interessati anche se non firmatari del contratto o appartenenti ad un Sindacato non firmatario del contratto collettivo.