Pubblicato in G.U. il decreto con nuove regole sul contemperamento tra vita familiare e professionale (d.lgs. 30 giugno 2022, n. 105)Fonte: D.Lgs. 30 giugno 2022 n. 105
01 Agosto 2022
E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 (Attuazione della direttiva UE 2019/1158 relativa all'equilibrio tra attivita' professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza) che introduce nuove tutele in materia di congedo di paternità obbligatorio.
Il decreto n. 105/22 modifica alcune disposizioni contenute nel decreto legislativo 151/2001 e introduce nuove regole per il diritto all'indennità di maternità in favore delle lavoratrici autonome e delle libere professioniste, anche per gli eventuali periodi di astensione anticipata per gravidanza a rischio.
Viene inoltre incrementata di un mese la durata complessiva del diritto al congedo parentale spettante al genitore solo.
Infine è stata prevista la priorità di accesso allo smart working per le lavoratrici e i lavoratori con figli di età inferiore a 12 anni. |
