Configurabilità della giusta causa di dimissioni per mancato pagamento di una mensilità di retribuzione

La Corte d'Appello conferma la sentenza emessa dal Tribunale di prime cure che ha ritenuto sussistente la giusta causa di dimissioni, dato che, nel momento in cui queste erano state presentate, non erano state corrisposte al lavoratore né la tredicesima, né la retribuzione di una mensilità.