Il danno da stress lavorativo: cosa comporta e come inquadrarlo. L'intervista agli avvocati A. Rosiello e D. Tambasco

Il danno da stress lavorativo è un concetto limitato alla salute e sicurezza del posto di lavoro o ha invece una potenzialità polifunzionale?

L'analisi della giurisprudenza sviluppatasi nell'ultimo decennio evidenzia come sia possibile una nuova visione d'insieme, che partendo dall'organizzazione lavorativa consenta di unificare in una nozione composita e dalle rilevanti conseguenze pratiche sia le anomalie della prestazione di lavoro sia i conflitti interpersonali.

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Degli stessi Autori v. il Focus: Il danno da stress lavorativo: una categoria “polifunzionale” all'orizzonte?