Eccessiva morbilità: licenziamento legittimo
08 Giugno 2015
La c.d. eccessiva morbilità dovuta a reiterate assenze per malattia, integra gli estremi dello scarso rendimento quando la prestazione di lavoro non è più utile al datore di lavoro. Il fatto del lavoratore, indipendentemente dalla sua colpevolezza, è oggettivamente idoneo a provocare la risoluzione del rapporto.
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