Sgravio contributivo anche per i dirigenti?

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 2/2015, ha risposto all'istanza avanzata dalla FederManager in ordine alla possibilità di fruire dello sgravio contributivo applicabile alle retribuzioni di produttività, di cui all'art. 2 D.M. 14 febbraio 2014, anche per i lavoratori rientranti nella categoria dei dirigenti.

Secondo il MinLav, nella vigente normativa non sembrano riscontrarsi disposizioni che escludano tale categoria di prestatori dall'agevolazione; peraltro, anche dall'esame delle norme di cui al citato Decreto non si rinvengono disposizioni ostative ad un'interpretazione estensiva ai fini della concessione del beneficio ai suddetti lavoratori in quanto il reddito non costituisce un limite per l'accesso all'agevolazione.

Inoltre, l'Interpello sottolinea che il dirigente ricopre un ruolo strategico in funzione del miglioramento della produttività e di ogni altro fattore utile alla competitività dell'azienda e, pertanto, una parte della quota retributiva allo stesso spettante va ad incidere sugli “incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa”, utili per la fruizione del beneficio contributivo.