Malattia: esclusione e sospensione del trattamento INPS

06 Novembre 2014

Si desidera sapere se, e in quali casi, il diritto in capo al lavoratore dell'indennità giornaliera di malattia possa essere escluso o sospeso.

Si desidera sapere se, e in quali casi, il diritto in capo al lavoratore dell'indennità giornaliera di malattia possa essere escluso o sospeso.

Il diritto all'indennità giornaliera di malattia è escluso:

  • nei casi e per tutto il periodo in cui il lavoratore fruisca, per legge o per contratto, di un trattamento economico di malattia, non avente carattere integrativo, a carico del datore di lavoro, in misura pari o superiore a quello corrisposto dall'INPS;
  • per le malattie provocate da fatti dolosi debitamente accertati e documentati nonché nei casi di procurato aborto, ove sussistano gli estremi del reato;
  • durante il periodo in cui l'assicurato fruisce delle cure termali, salvo il caso in cui sussista una effettiva incapacità lavorativa, non incompatibile con la effettuazione delle cure.

Il diritto all'indennità giornaliera di malattia è invece sospeso nei casi in cui il lavoratore:

  • si dedichi, durante la malattia, ad attività retribuite;
  • non consenta, senza giustificato motivo, l'effettuazione della visita medica di controllo ivi compresa quella disposta ai sensi dell'art. 5, L. 20 maggio 1970, n. 300, o degli accertamenti sanitari disposti nei suoi confronti;
  • alteri o falsifichi certificati medici o qualsiasi altra documentazione, salva l'esistenza dei presupposti per l'azione penale;
  • sia in stato di detenzione durante la malattia;
  • non osservi, senza giustificato motivo, il divieto di uscire di casa prescritto dal medico curante, o compia atti che possano pregiudicare il decorso della malattia o tenga un contegno pregiudizievole alle possibilità di esercizio dell'attività professionale.

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