Licenziamento collettivo lavoratori e dirigenti
11 Febbraio 2019
Nella procedura di licenziamento collettivo possono essere coinvolti anche i dirigenti?
La procedura di riduzione del personale, prevista e regolata dalla l. n. 223 del 1991, potrà interessare anche lavoratori i quali siano in possesso della qualifica dirigenziale. È però opportuno precisare che la parte datoriale non potrà limitarsi alla convocazione, ex art. 4, l. n. 223 cit., delle sole organizzazioni sindacali rappresentative del personale, dovendo procedere analogamente anche rispetto a quelle più rappresentative dei dirigenti. Diversamente, qualora in questo il datore sia stato mancante, la procedura risulterà viziata con le conseguenze risarcitorie connesse, e ciò alla luce dell'art. 16, l. n. 161 del 2014 (successiva alla sentenza della Corte giust. UE 13 febbraio 2014, causa C-596/12) con il quale è stato introdotto il comma 1-quinquies all'art. 24, l. n. 223 del 1991, così estendendosi anche ai dirigenti le garanzie poste dal legislatore a tutela del corretto svolgimento delle procedure di licenziamento collettivo, recte del coinvolgimento consultivo delle rappresentanze sindacali.
Cfr. Cass., sez. lav., 25 gennaio 2019, n. 2227.
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